intensivkurs: teamleitung


Als Teamleiter sind Sie „Erster unter Gleichen“: Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeit einer Gruppen von Mitarbeitern. Hieraus ergeben sich vielfältige Anforderungen an Führung: Sie müssen das Team koordinieren und moderieren, Konflikte frühzeitig erkennen und managen, das Team nach außen repräsentieren und die Teammitglieder motivieren. Führen Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen!


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Intensivkurs Teambildung und Teamleitung

In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie alles, was Sie als frischgebackener Teamleiter brauchen:

  • Wie bilden Sie eine Gruppe zum Team?
  • Welchen Handlungsrahmen braucht Ihr Team für erfolgreiche Teamarbeit?
  • Wie können Sie Teammitglieder motivieren und Feedback geben?

Zahlreiche Checklisten und Übungen für Ihr Team sowie Rollenspiele sind in der umfangreichen Seminardokumentation enthalten. So können Sie in Ihrem Arbeitsalltag optimal vom Seminar profitieren.

Zielgruppe:
(Zukünftige) Team- und Projektleiter, die eine Teamentwicklung begleiten oder ein bestehendes Team effizienter leiten möchten.

Programm:
Das Team zusammenstellen.

  • Wie wählen Sie einen geeigneten Teamleiter aus?
  • Welche fachlichen und persönlichen Anforderung (Teamfähigkeit) sollten Teammitglieder erfüllen?
  • Teamleitung als Führungsaufgabe

Den Handlungsrahmen abstecken.

  • Wie vereinbaren Sie Ziele mit dem Team, auf die sich alle einigen können?
  • Was ist bei der Delegation zu beachten und wie läuft ein Delegationsgespräch ab?
  • Arbeitsmethoden: Leitung von Besprechungen, Zeitmanagement im Team
  • Vereinbaren Sie Regeln für die Arbeit im Team

Mit dem Team arbeiten.

  • Wie können Sie Teammitglieder motivieren und halten?
  • Rückmeldung geben durch Anerkennungs- und Korrekturgespräche
  • Aktivieren Sie Lernpotenziale und planen Sie den Lernbedarf
  • Lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen und kompetent zu lösen


Wir führen diesen Intensivkurs selbstverständlich auch auf Englisch durch.





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